| 可用性（易用性）设计师
工作地点：西安 工作经验：三年以上 学历：本科
职位描述
岗位职责
1、参与产品的总体界面及易用性规划、推进工作；
2、负责产品所有控件及界面的交互设计工作，编写相应文档；
3、负责收集并分析产品易用性问题，并设计改进方案；
4、负责产品用户研究、用户调研、用户测试、可用性验证等相关工作；
5、负责学习并研究业界软件最新交互模式和可用性方法，分析同行产品界面及交互优缺点等相关工作。
岗位要求
1、具有可用性工程领域或与可用性（易用性）分析及设计领域两年及两年以上工作经验；
2、具有扎实的人机工程、可用性工程、人知和设计心理学等相关理论基础，熟悉可用性分析、用户体验、可用性测试等相关分析方法和实践积累；
3、对Windows、Mac等常用软件交互过程及设计方法有深入认识和研究；
4、具备较强分析能力和观点表述能力，具备文档编写能力；
5、具备较强的沟通能力和团队合作能力；工作积极主动，具有责任心；
6、具有计算机、工业设计、人机工程学等等相关专业本科以上学历；
7、可优先条件：
a.具有ERP相关软件产品可用性（易用性）分析和设计者优先；
b.可使用Dreamweaver、Flash、GUIDesignStudio、Axure或其它原型工具制作高质交互原型者优先。
公司简介
用友NC乘势而上，古城西安网罗高端人才
——西安现场高端人才交流会
正当众多企业及机构受到这次席卷全球的经济危机影响而大规模缩减开支，裁退员工的时候，亚太本土最大的管理软件厂商用友公司却于日前宣布：在全球范围内，展开软件行业精英人才的大规模招聘，招聘人数超过千人。而作为该公司面向集团企业客户的高端产品线——用友NC此次也乘势而上，全球招募数百名精英。作为此次精英招募计划的深度推进，用友NC高端产品线，拟在西安面向全国举行现场高端人才交流会，期待有志之士前往沟通洽谈。
用友NC此次大规模招聘的目标对象，不仅是行业内的产品专家、业务经理、高级售前顾问、高级客户经理及实施项目经理，而且拓展至国内外大中型企业企管部主管、信息部主管、NC项目负责人与高级实施顾问，国内外著名咨询公司专家及高级顾问，国内外著名院校信息化或ERP的教授、副教授等各类高端专业人才。此类人才除了具备岗位所需的专业技能外，都需要对集团企业信息化和行业信息化具有深刻的理解。
用友NC此次大规模招聘是其针对集团企业市场布局全国的明确信号。据用友人力资源部门透露，所聘部分人员将被分派到全国各区域市场去拓展业务，进一步提升用友NC全国市场占有率，确保用友公司以领先的优势迎接市场的发展契机。
对于这些高端人才，用友公司为其提供一个“专业发展、成就事业、追求卓越”的优秀平台。同时，用友也承诺非常有行业竞争力的待遇，实现双通道的职业规划，同时针对岗位与能力要求，制定了个性化的培训与职业发展计划，骨干员工还有股权激励计划。
|
